Corinne Bourguelle
Ressources humaines - Management - Coaching
Consultante spécialisée dans les domaines des ressources humaines,
je vous propose de vous seconder en prenant en charge la fonction RH
de votre entreprise, à temps partagé.
RRH à temps partagé
Faire évoluer votre entreprise passe par le recrutement de vos collaborateurs et l’optimisation de vos processus RH (management, mobilité interne, dialogue social, etc...).
J'interviens le plus souvent sur :
- le développement de l'attractivité, de l'intégration et de la fidélisation (gestion de vos recrutements)
- l'organisation des entretiens professionnels bisannuels
- la prévention des risques psychosociaux
- l'organisation du travail
- la mise en place d'une GPEC / GEPP.
Ces prestations sont finançables jusqu'à 100% pour les entreprises de moins de 250 salariés, grâce au dispositif PCRH. Renseignez-vous auprès de votre OPCO ou votre DREETS. Pour plus d'infos, cliquez...
Coach individuel ou d'équipe
Je propose du coaching professionnel en séances individuelles ou en séances collectives (coaching d'équipe) qui permettent de travailler sur tout type d'objectifs professionnels tels que : la cohésion d'équipe, le management agile, la gestion des conflits....
Ces séances peuvent être prises en charge par votre OPCO.
D'autre part, je propose aussi des formations en entreprise pour la montée en compétences de vos managers : management et efficacité professionnelle. Ces stages peuvent aussi être pris en charge par votre OPCO.
Une convention de stage et une facture d'organisme de formation certifié Qualiopi vous seront délivrés.
actualités
Le saviez-vous ?
Préalablement au départ volontaire à la retraite des salariés, les employeurs doivent leur proposer des actions de sensibilisation aux gestes qui sauvent et à la lutte contre l’arrêt cardiaque. Cela doit se dérouler pendant les heures de travail du salarié et viser des compétences pour : "assurer sa propre sécurité, celle de la victime ou de toute autre personne et transmettre au service de secours d'urgence les informations nécessaires à son intervention ; réagir face à une hémorragie externe et installer la victime dans une position d'attente adaptée ; réagir face à une victime en arrêt cardiaque et utiliser un défibrillateur automatisé externe".
Arrêté du 7 septembre 2022 relatif à la sensibilisation à la lutte contre l'arrêt cardiaque et aux gestes qui sauvent,
Journal Officiel du 22 janvier 2023